Elaboration et déploiement d'un Diagnostic Pénibilité au Travail

  Programme : Objectifs :
 

Jour 1 : les Sources juridiques de la Sécurité au travail

• Le code du travail 
• Les principes de prévention 
• La responsabilité pénale et civile 
• Le droit d’alerte et de retrait du salarié 
• Le décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001 
• Les notions de dangers, de risques et de dommages 
• Analyser les 10 facteurs de pénibilité au travail 
• Les techniques de repérage des situations pénibles (méthode visuelle et interview)
• Les documents spécifiques obligatoires : 
• La sécurité dans le Règlement Intérieur,
• La méthode d’évaluation des risques (gravité, probabilité, exposition, mesures préventives, plan d’actions) 
• Prise en compte des documents obligatoires et/ou de leur mise à jour : Registre de sécurité, D.U.R.P.

JOUR 2 : Interlocuteurs & sources d’information

• Les rôles et missions des personnels chargés de sécurité dans l’entreprise (CHSCT, référent sécurité, encadrement…)
• Les acteurs externes en matière de prévention (CARSAT, MSA, DIRECCTE, ANACT, médecin, IPRP, …)
• Les lieux ressources (INRS, CARSAT, etc…)
• La méthode d’analyse et d’enquête suite à un accident de travail,

Mettre en place une dynamique de suivi de la pénibilité au travail
• Définir des indicateurs de suivi
• Animer des équipes de travail
• Le programme annuel de prévention
• Communiquer efficacement en matière de sécurité dans l’entreprise (notion de sensibilisation, de formation et de signalétique)

Notions d’Ergonomie au poste de travail
• Définition de l’analyse ergonomique du travail
• Les accidents du travail et les maladies professionnelles
• Le corps humain et ses pathologies
• Les règles de base en ergonomie
• Les facteurs ambiants aux postes de travail

JOUR 3 :
• Choix d’un sujet / d’une situation à traiter
• Process et étapes mis en œuvre
• Et après ?
• Présentation du livrable final / Évaluation

cquérir les connaissances générales sur la Santé au Travail

Elaboration et suivi d'un diagnostic "Pénibilité au Travail"

 

 

  Durée :
 

3 jours

  Méthodes et supports :
 

Exposé du formateur,
Réflexion collective,

Exercice pratique d’application théorique

Illustration avec cas pratique

Supports INRS / CARSAT / ANACT

Remise de l’ensemble des supports de formation sous format électronique sur Clé USB

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